Inovação Disruptiva


É tempo de profunda mudança cultural. O mindset linear dará espaço ao pensamento exponencial e uma grande ruptura é prevista nos próximos anos. O que vimos até agora é a ponta do iceberg. Precisaremos repensar nossas estratégias, aprender sobre a CULTURA EXPONENCIAL, as ExOs, ORGANIZAÇÕES EXPONENCIAIS e os novos modelos de LIDERANÇA e trabalho colaborativo das próximas décadas.  O linear tornou-se obsoleto. A mentoria  W tem como missão acelerar a mudança, conduzir a criação da cultura exponencial e levar os líderes a priorizarem a inovação disruptiva. 

Jaqueline Weigel, CEO W

Jaqueline Weigel

Business & Strategic Coach há 12 anos, experiente facilitadora de aprendizado adulto, agente de transformação e construção de novas culturas. Pesquisadora de Futurismo w dos Modelos Exponenciais, participou do Singularity University Global Summit 2017. Tem ampla experiência corporativa junto ao C-Level e hoje atua ativamente nos ecossistemas de inovação e empreendedorismo do Brasil 

A transformação talvez não seja possível. A disrupção virá de onde menos se espera. Criar o pensamento exponencial, a cultura disruptiva e conduzir a transição de forma inteligente é estratégia de negócios.

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